# Obiectivele actiunilor de control sunt respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala * Societatile Activ Multiservice SRL, Consulting Construct Prest SRL, SC Good Time SRL si Ambientconstruct & design SRL au fost sanctionate din cauza ca cinci persoane nu aveau incheiate contracte legale de munca Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta continua si in aceasta saptamana actiunile de control ce au ca scop depistarea si sanctionarea angajatorilor care utilizeaza forta de munca fara forme legale si, astfel, incalca prevederile legislatiei muncii. Obiectivele actiunilor de control sunt respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. Munca fara forme legale reprezinta o caracteristica a perioadei de tranzitie si a devenit, prin consecintele sale sociale si economice, un fenomen extrem de nociv, avand repercusiuni atat asupra lucratorului, cat si asupra angajatorului. In acest scop, inspectorii din cadrul ITM Constanta au desfasurat in zilele de 27 si 28 iulie "Campania Nationala privind identificarea cazurilor de munca fara forme legale, precum si verificarea respectarii prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca in activitatea desfasurata in domeniul constructiilor. Obiectivele principale ale campaniei au fost identificarea angajatorilor care folosesc personal fara forme legale de angajare si luarea masurilor care se impun pentru respectarea de catre angajatorii din domeniul constructiilor a prevederilor legale. De asemenea, s-a urmarit identificarea angajatorilor care utilizeaza ilegal angajati cu varste prea mici, dar si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a angajatilor in ceea ce priveste nece