Statisticile spun ca petrecem la serviciu circa o treime din viata, timp in care colegii ne sunt mai mereu prin preajma. Fie ca ne plac sau nu, intram zilnic in contact cu ei. Pâna unde se poate merge intr-o astfel de relatie fara sa ne compromitem eficienta si calitatea muncii? Iata câteva scenarii posibile. Prima dintre variante este atunci când nu iti faci deloc prieteni la serviciu. Avantajul in acest caz este ca poti separa viata publica de cea privata. Acest lucru este benefic atunci când ai o meserie foarte solicitanta, care se desfasoara intr-un mediu stresant. Este cazul serviciilor in care nu exista salariu fix, ci se câstiga in functie de cât produce fiecare. In acest fel este incurajat un mediu competitional, in care colegii iti sunt potentiali concurenti. Intâlnirea cu ei in afara orelor de munca nu ar face decât sa prelungeasca stresul competitiei. La dezavantaje, putem sa trecem faptul ca exista riscul sa se produca o ruptura intre viata publica si cea privata. Aceasta pendulare presupune un mare consum de energie si o stare continua de incordare, pentru a face fata cerintelor impuse de mediul de lucru. Daca nu ai nici un prieten printre colegi, abia astepti ora de plecare acasa. Mai este si situatia când iti place locul de munca, dar nu ai nici un prieten printre colegi, iar izolarea poate avea efecte asupra muncii, pentru ca te simti ca un intrus printre ei. Când colegii iti devin prieteni In cazul in care iti faci prieteni la serviciu, vei avea parte de o atmosfera placuta si vei câstiga atât ajutor in problemele de serviciu, cât si siguranta din punct de vedere afectiv. Un mediu propice la serviciu te poate ajuta sa te dezvolti nu numai profesional, ci si moral, sa deprinzi comportamente noi. Daca lucrezi cu oameni in prezenta carora te simti bine, te simti legat si de firma in care lucrezi, iti doresti sa faci mai mult pentru ea, lucru care te mot