Conducerea Spitalului de Urgenta Craiova vrea sa reformeze activitatea din unitatea sanitara. Ultimele masuri nu au facut decât sa enerveze angajatii si sa incurajeze vizitele in spital. Managerul Spitalului de Urgenta Craiova, dr. Cristina Calangiu, a luat mai intâi masura de inlocuire a secretarelor, pe motiv ca nu au studii superioare, ceea ce a creat pentru câteva zile un adevarat haos in circulatia documentelor oficiale. Angajatii care aveau nevoie sa li se semneze un document, cum ar fi lista de materiale sau un banal ordin de deplasare, umblau derutati cu documentele in mâna dintr-un birou in altul, pentru ca nu mai gaseau secretarele, in timp ce noile angajate de la secretariat abia se obisnuiau cu atmosfera. Pâna la urma s-a rezolvat si aceasta problema: toate documentele trec acum prin biroul managerului general. Fara cumparaturi in timpul serviciului Pentru a mari productivitatea muncii, managerul a interzis cadrelor medicale sa mai paraseasca spitalul in timpul programului de lucru. Daca vor mâncare, sa se aboneze la cantina unitatii sanitare, iar daca nu le place mâncarea de aici, aceeasi care le este impartita si bolnavilor, sa vina cu pachetel de acasa. Dr. Calangiu sustine ca, pâna acum, cadrele medicale obisnuiau sa-si piarda vremea la cumparaturi in piata din imediata vecinatate a locului de munca, neglijând bolnavii. Managerul a mai promis si ca de pe holuri vor disparea automatele de cafea, mai ales ca personalul de ingrijire al unitatii sanitare s-a plâns ca in fiecare dimineata aduna cu sacii chistoacele, paharele de plastic si alte deseuri abandonate lânga aparate de vizitatorii certati cu bunul-simt. Victime colaterale ale acestei decizii vor fi cadrele medicale, nevoite acum sa se intoarca la clasicul termoplonjon. Aviz amatorilor Conducerea unitatii sanitare s-a dovedit in schimb liberala cu vizitatorii, carora le-a permis sa intre in spita