ziarului Adevărul, dar candidaţii s-au răsculat, protestând vehement şi ameninţând cu boicotarea examenului. Dacă toţi ar refuza să candideze sau ar fi respinşi, Legea Nicolăescu ar trebui ziarului Adevărul, dar candidaţii s-au răsculat, protestând vehement şi ameninţând cu boicotarea examenului. Dacă toţi ar refuza să candideze sau ar fi respinşi, Legea Nicolăescu ar trebui amendată, pentru a nu rămâne fără directori de spital. Cum noii manageri au fost puşi în post la recomandarea partidelor din arcul guvernamental, Comisia de examen n-a insistat prea mult cu transparenţa. "Nu e un examen public", încerca să-şi justifice protestul o doamnă roşcată din primul rând. "Afară presa!", strigau alţii. Motivul împotrivirii poate fi lesne de înţeles. După cum spunea unul dintre concurenţi, la sfârşit, în sala de concurs s-a mai şi "colaborat" la reuşita lucrărilor. În spitale circula zvonul că unii specialişti în management au fost puşi de
nomenclatura
medicală să tocească şi să dea examen doar pentru ca viitorii ocupanţi ai poziţiilor de putere din sistem să aibă de la cine copia.
O săptămână de învăţat
Fără o notă minimă de 7, nicio persoană nu se poate înscrie la concursul pentru postul de manager, ce va fi organizat în toamnă de Ministerul Sănătăţii. Alături de Bucureşti s-au mai ţinut examene în Iaşi, Timişoara, Craiova, Cluj, Constanţa şi Târgu-Mureş. Printre primii care au ieşit din sala de concurs a fost directorul Spitalului Universitar de Urgenţă, locul unde 200 de persoane au susţinut examenul. "Erau lucruri pe care le ştiam, dar mi-a luat o săptămână să mă pun în temă cu manualul de la şcoală. După aceea am luat grilele de pe internet şi am început să rezolv la ele", ne-a declarat conf. dr. Gheorghe Iana. Cele mai grele întrebări au fost cele de audit. "Oricum iau notă de trecere", a mai spus, el, încrezător. şi în amfitea
