- Social - nr. 164 / 22 August, 2006 Potrivit spuselor Luminitei Core, director executiv al Agentiei Judeteane pentru Ocuparea Fortei de Munca Mures, institutia este in continuare la dispozitia absolventilor, si in special a absolventilor promotia 2006. Pe langa ca pentru angajarea acestora exista o lege care acorda facilitati angajatorilor, dar si angajatilor, absolventii primesc de la agentie o serie de servicii pentru stimularea ocuparii, dupa cum ar fi medierea. Medierea muncii reprezinta punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu. Serviciile de mediere constau in: informatii privind locurile de munca vacante si conditiile de ocupare a acestora prin publicarea, afisarea, organizarea de "burse ale locurilor de munca"; mediere electronica si preselectia candidatilor corespunzator cerintelor locurilor de munca oferite. O forma speciala de mediere este "bursa locurilor de munca", iar pentru 26 septembrie, agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca vor organiza o astfel de "bursa". AJOFM Mures mai ofera pentru absolventi informare si consiliere profesionala - care constituie un ansamblu de servicii oferite in mod gratuit persoanelor in cautarea unui loc de munca, cum ar fi: furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor; evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale; dezvoltarea abilitatii si increderii in sine a persoanelor in cautarea unui loc de munca in vederea luarii de catre acestea a deciziei privind propria cariera; instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca. Tot de la AJOFM Mures, absolventii se pot bucura de formare profesionala, adica absolventii care se inscriu la agentie beneficiaza gratuit de toate masurile active, inclusiv de formare profesionala. Dupa incadrare, in pr