Salariile tot mai atractive din Uniunea Europeana cu care sunt remunerati specialistii IT ameninta tot mai tare numarul softistilor autohtoni, si asa deficitar. In ciuda faptului ca aceasta meserie este singura care nu sufera impozitare, cel mai probabil odata cu integrarea Romaniei in spatiul comunitar, respectiva facilitate fiscala ar putea disparea. Inca un motiv in plus pentru "capetele luminate" sa se orienteze catre recompense banesti substantiale. In afara tarii.
Exodul specialistilor IT nu este deloc de condamnat, dat fiind faptul ca oricarui angajat in domeniu ii este greu sa reziste tentatiei pe care o reprezinta salariile care nu de putine ori ating si suma de 120.000 de euro anual.
Asta in conditiile in care, in Romania, acelasi efort depus de softisti este rasplatit cu putin peste 1.000 de euro pe luna, in cazul specialistilor cu experienta.
Vorbind de tentatii dam drept exemplu oferta Microsoft, care intentioneaza sa angajeze 10 manageri si specialisti software din Romania pentru filiala din Irlanda a companiei, oferind salarii anuale cuprinse intre 65.000 si 120.000 de euro, cazare si transport, potrivit unor anunturi aparute pe un site specializat in recrutare de personal. Si lucrurile par sa nu se opreasca aici, reprezentantii subsidiarei locale a companiei Microsoft declarand recent ca Romania se afla pe lista celor mai importante piete dintre tarile in dezvoltare, exportul de personal roman catre alte filiale Microsoft fiind o practica des folosita. In luna iunie, Microsoft cauta in Romania pentru filiala din Irlanda 11 consultanti si specialisti software, oferind programatorilor software salarii cuprinse intre 65.000 si 85.000 de euro anual.
Eliminarea impozitului 0 - efect dezastruos
Cu toate ca fiscalitatea din industria de software si servicii IT este cea mai redusa din regiune, respectiv 49,5%, rep
