Irina Socol are in plan sa-si mareasca numarul de angajati cu aproximativ 50% in patru luni Producatorul de aplicatii software Siveco Romania are in plan sa angajeze pana la sfarsitul acestui an 250 de specialisti software, ca urmare a dezvoltarii afacerilor la nivel international.
"Siveco este o echipa tanara si dinamica si noi suntem interesati ca printre cei 250 de noi specialisti in domeniul software sa se numere si tineri absolventi de facultate", a spus Irina Socol, director general al Siveco Romania.
Astfel, Siveco isi va creste numarul de angajati cu aproximativ 50%, de la 500, cati are in prezent, la 750, recrutarea noilor angajati facandu-se atat prin intermediul unor agentii specializate, cat si prin forte proprii. Specialistii software reprezinta in acest moment aproximativ 80% din echipa Siveco, restul de 20% fiind angajati pe domeniul administrativ, a declarat Anca Crahmaliuc, director de marketing al Siveco.
"Suntem interesati in special de specialisti cu experienta, atat pe partea de programare, cat si pe partea de management de proiect si analiza de business, cum ar fi pozitiile de programator Senior Oracle si programator Senior Java, Senior Project Manager sau Senior Business Analyst", a declarat Daniela Bichir, director de resurse umane al companiei. Siveco Romania investeste constant in instruirea angajatilor, alocand anual un procent din bugetul companiei pentru perfectionarea specialistilor sai. Spre exemplu, numai in primele 6 luni ale anului, aproximativ 250 de angajati Siveco au urmat cursuri de instruire externa.
Domeniile de instruire oferite de Siveco sunt variate, fiecare angajat avand acces la cursuri legate de planul individual de cariera. Sunt cursuri de programare, de project management, de vanzari, de asigurarea calitatii, cursuri legate de dezvoltare "soft-skills" - abilitati de prezentare, negociere, c
