Tinerii craioveni care viseaza la o cariera in strainatate ar trebui sa stie ca fiecare tara are reguli bine stabilite despre ceea ce inseamna CV-ul potrivit. Cum trebuie sa faceti un CV international ne spun specialistii din domeniu. In ultima vreme, tot mai multi tineri isi manifesta interesul pentru continuarea carierei pe plan international. O parte din ei isi incearca mai intâi norocul la un colegiu, o facultate sau un master in strainatate si, de cele mai multe ori, reusesc sa obtina o bursa totala sau partiala, astfel ca nu sunt nevoiti sa-si plateasca studiile. Acestia isi cauta, de obicei, singuri institutiile de invatamânt la care ar urma sa-si completeze studiile, locurile propuse de facultati fiind, de cele mai multe ori, insuficiente pentru doritori. Urmând acest exemplu, tinerii care viseaza la un loc de munca in strainatate nu mai asteapta ofertele de munca ale firmelor de recrutare de personal, ci isi aleg singuri potentialii angajatori. CV-ul trebuie adaptat in functie de fiecare tara CV-ul folosit in România nu este cel mai potrivit atunci când vreti sa va incadrati in cerintele celorlalte tari. Candidatii sunt nevoiti sa-si adapteze „cartea de vizita“ dupa regulile specifice tarilor in care urmeaza sa lucreze pentru a demonstra ca poseda cunostintele profesionale si culturale necesare acelui post. Majoritatea angajatorilor straini doresc, pe lânga CV, si o scrisoare de intentie. Potrivit site-ului ww.121.ro, ar trebui ca inainte de a trimite o astfel de scrisoare sa aflati care este denumirea sa potrivit fiecarei culturi corporationale sau nationale. De exemplu, in SUA se numesc „cover letters“, iar in tarile europene „motivation letters“. Pentru a fi sigur ca acestea sunt corect intocmite, specialistii recomanda sa cititi cât mai multe exemple posibile. Se cer CV-uri bilingve In general, companiile multinationale se asteapta sa vorbiti atât limba