De la 1 ianuarie 2007 functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare vor beneficia de o marire salariala. Conform unei ordonante de guvern, adoptata la finele saptamanii trecute, salariul de baza al celor care lucreaza in penitenciarele romanesti se va majora cu 11,75%. Noul act normativ mai prevede si alte drepturi pe care cadrele din puscarii le vor primi, noul sistem de salarizare devenind identic cu modelul salarizarii politistilor, care sunt tot functionari publici cu statut special. Astfel, conform noului act normativ, cadrele din sistemul penitenciar vor beneficia de un spor de fidelitate de pana la 20% din salariul de baza. Una dintre conditii insa este ca vechimea angajatului de fie de minimum cinci ani. Masura a fost luata atat pentru mentinerea numarului actual de angajati, cat si pentru atragerea de personal, mai ales ca in ultimii ani au parasit sistemul 1.200 de cadre. O alta modificare vizeaza majorarea fondului de premiere care va creste de la 5%, cat este in prezent, la 10%. Tot de la 1 ianuarie 2007, functionarii cu statut special din sistemul penitenciar vor avea dreptul la diferite ajutoare in caz de reorganizare a unor unitati, de reducere a unor functii, la pensionare sau in caz de accidente.
In prezent, cei care lucreaza in sistemul penitenciar beneficiaza de un salariu lunar de baza compus din salariul pentru functia indeplinita, salariul pentru gradul profesional detinut, gradatii, sporuri pentru misiuni permanente, indemnizatii de conducere si salarii de merit. De asemenea, cei care activeaza in locuri de munca deosebit de periculoase pot beneficia de sporuri de pana la 50% din salariul de baza. Toate aceste drepturi vor fi mentinute si dupa 1 ianuarie 2007.
In ceea ce priveste deficitul de personal care se resimte in majoritatea institutiilor de detinere din Romania, nici Penitenciarul cu Regim
