O prima zi de pregatire intensiva pentru preselectia ce urmeaza sa aiba loc curand iti deschide ochii.
Sinceritate totala din partea tutorelui britanic, mai degraba 'coach' decat profesor. Entuziasmul salii pline de candidati se ofileste pe masura ce afla regulile.
Nu cele scrise, expuse pe site-ul oficial al Oficiului European pentru Selectia Personalului (EPSO - europa.eu.int/epso/index_en.htm), ci cele nescrise, care deja devin legenda.
Iata cateva, ca mostra:
vi se pun intrebari ambigue si se asteapta raspunsuri exacte
puteti avea nenorocul sa intalniti intrebari de o calitate indoielnica (ilogice)
nimic din experienta concursurilor anterioare nu va garanteaza succesul, totul este in schimbare
EPSO nu publica toate detaliile legate de concurs.
Afli, cu alte cuvinte, ca nu poti afla nimic si ca, in fapt, ceea ce conteaza intr-o prima etapa, cea a preselectiei la care s-au inscris cu atata entuziasm fix 9.213 de candidati romani, pe 215 locuri de functionari, este cultura generala si logica bunului simt.
Cultura generala pentru ca esti pus in situatia de a lucra cu fractii si procente - va mai amintiti ce ati invatat in gimnaziu si in liceu? Daca nu, cereti ajutorul copiiilor dumneavoastra.
Logica bunului simt pentru ca trebuie sa raspunzi unor intrebari cu cheie logica, indiferent ca se refera la cunostinte despre Uniunea Europeana sau la ambarcatiunile de pescuit din Marea Nordului.
Articolul complet in EurActiv.ro
O prima zi de pregatire intensiva pentru preselectia ce urmeaza sa aiba loc curand iti deschide ochii.
Sinceritate totala din partea tutorelui britanic, mai degraba 'coach' decat profesor. Entuziasmul salii pline de candidati se ofileste pe masura ce afla regulile.
Nu cele scrise, exp
