Incompetentii si indisciplinatii din administratia publica doljeana pot sa-si vada linistiti de ale lor, fiindca vizitele la casieriile bugetelor locale le sunt asigurate pe viata. Oficialii se declara invinsi in lupta cu acesti salariati, invocând lacune legislative si subiectivism din partea unor magistrati. Nici un functionar public din Consiliul Judetean, Prefectura Dolj si Primaria Craiova nu a fost destituit in 2005 si 2006 pe motiv de incompetenta profesionala sau indisciplina, desi au existat câteva tentative de epurare in sânul acestor institutii. Nici autoritatile publice din teritoriu nu au putut scapa de salariatii care nu-si respecta sarcinile de serviciu ori sunt depasiti de atributii, cu toate ca sunt câtiva primari de comune care au incercat, intemeiat - spun ei, sa-si concedieze subalternii luati la ochi pentru abateri de tot soiul. Prefectul de Dolj, Nicolae Giugea, si-a comprimat comentariile in fraza: „Intra cum intra (functionarul public - n.r.), printr-un concurs care este cum este, si iese cu picioarele inainte, adica numai daca Doamne fereste...“. Prefectul mai considera ca legea trebuie neaparat modificata, mai ales ca, de la an la an, si cerintele din administratie capata alte dimensiuni. „Personal am solicitat comisiei de disciplina anchete in cazul unor functionari care nu au ce cauta in prefectura. Rezultatul a fost, din pacate, zero“, a mai spus Nicolae Giugea. „Nu a fost desfacut nici un contract de munca in 2005 si 2006, iar in 2006 nici macar alte sanctiuni nu s-au aplicat functionarilor publici din Prefectura Dolj“, a declarat Octavian Popescu, seful Serviciului resurse umane din prefectura. La consiliul judetean, atitudinea presedintelui si a persoanelor specializate vizavi de subiectul epurarii este ca o batalie cu angajatii este dinainte pierduta. „Lumea crede ca e simplu sa-i dam afara pe functionarii publici considerati incompat