O firmă din Braşov va simţi pe proprii angajaţi cum se respectă măsurile de Sănătate şi Securitate în Muncă (SSM) după aderarea la UE. Inspecţia Muncii din România şi Agenţia pentru Integrare Europeană şi Dezvoltare Economică din Austria derulează proiectul de înfrăţire instituţională „Implementarea legislaţiei armonizate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în întreprinderile mici şi mijlocii”, un proiect în valoare de circa 1,5 milioane de euro, finanţat prin programul PHARE.

Astfel, şase echipe din Austria au ales tot atâtea centre-pilot din ţară, diferite ca profil şi activitate, pentru a le oferi consiliere în privinţa SSM. Drept model de implementare, din Braşov a fost aleasă firma SC Topvest Holding SRL, care desfăşoară activităţi în domeniul distribuţiei. „Una dintre componentele acestui program a fost selectarea centrelor pilot de implementare a legislaţiei armonizate. Am ales Topvest şi acum îi sprijinim în evaluarea riscurilor care se abat asupra sănătăţii angajaţilor, în acest caz cel mai uşor exemplu fiind manipularea maselor. După ce vom explica măsurile SSM, ne vom întoarce la anul pentru a vedea cum au fost ele implementate”, a spus Knud Overgaard Hansen, unul dintre componenţii delegaţiei austriece. O firmă din Braşov va simţi pe proprii angajaţi cum se respectă măsurile de Sănătate şi Securitate în Muncă (SSM) după aderarea la UE. Inspecţia Muncii din România şi Agenţia pentru Integrare Europeană şi Dezvoltare Economică din Austria derulează proiectul de înfrăţire instituţională „Implementarea legislaţiei armonizate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în întreprinderile mici şi mijlocii”, un proiect în valoare de circa 1,5 milioane de euro, finanţat prin programul PHARE.

Astfel, şase echipe din Austria au ales tot atâtea centre-pilot din ţară, diferite ca profil şi activitate, pentru a le oferi consiliere în privinţa