In urma activitatii de control efectuata de inspectorii de munca
braileni, in cursul lunii august, au fost aplicate sanctiuni
contraventionale in valoare de peste 1,5 miliarde lei vechi.
Potrivit raportului de activitate al Inspectoratului Teritorial de
Munca (ITM) Braila aferent lunii trecute, valoarea amenzilor
se cifreaza la 160.500 RON, majoritatea aplicate pentru sanctionarea unor deficiente pe partea de relatii de munca. Concret, in perioada de referinta, ITM Braila a verificat nu mai putin de 407 agenti economici atit pe partea de sanatate si securitate in munca (SSM) cit si relatii de munca (RM), domeniile in care isi desfasoara activitatea acestia fiind, printre altele, comert, prestari servicii, industrie alimentara, confectii, agricultura, terase-baruri-restaurante, morarit panificatie si publicitate. Principalele neconformitati depistate in domeniul relatiilor de munca, in cadrul controalelor efectuate, au vizat aspecte cu privire la neevidentierea corecta a timpului de munca efectuat de salariati, neinregistrarea in termen a contractelor individuale de munca, neindeplinirea masurilor dispuse cu ocazia controalelor anterioare, necompensarea in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuate la incetarea raporturilor de munca si, nu in ultimul rind, munca fara forme legale. Au fost depistate astfel nu mai putin de 39 persoane care munceau la negru, fara forme legale de angajare. "Pentru neregulile in domeniul relatiilor de munca, cuantumul amenzilor a fost de 133.500 RON, din care 59.500 RON numai pentru cazurile de munca fara forme legale", a spus seful ITM Braila, Dumitru Vaduva.
In domeniul SSM, inspectorii de munca braileni au depistat, in principal, nereguli constind in efectuarea unui instructaj de protectia muncii insuficient, neefectuarea controlului medical periodic sau semnalizare
