Innovation@work. Aceasta a fost tema programului Extreme Blue de anul acesta, derulat in centrul IBM din La Gaude pe 13 si 14 septembrie. Extreme Blue Program este un program mondial IBM prin care compania isi prezinta centrele de cercetare, dar, mai ales, realizeaza noi proiecte si atrage tinere talente ce pot deveni, in viitor, manageri IBM.
In acest an, in cadrul programului au participat 70 de studenti, selectati din cele mai bune universitati europene, ce au lucrat la 17 proiecte timp de 12 saptamani.
Tema de anul acesta a Extreme Blue Program a fost innovation@work, ideea fiind demonstrarea faptului ca tehnologia, talentul si priceperea in afaceri se pot combina pentru realizarea inovatiei. In centrele europene ale Extreme Blue Program - Amsterdam (Olanda), Boblingen (Germania), Dublin (Irlanda), Hursley (Marea Britanie) si La Gaude (Franta) echipe de cate patru studenti au lucrat la realizarea unor proiecte inovatoare.
Echipele au fost compuse din trei membri cu aptitudini tehnologice si unul specializat in business, ei beneficiind de sfaturile unor mentori, experti din cadrul IBM. Fiecare proiect a insemnat rezolvarea a doua feluri de probleme: una tehnica si una orientata catre mediul de afaceri, care ii va garanta succesul pe piata.
"Sunt foarte bucuros ca Centrul IBM din La Gaude a fost ales sa gazduiasca inchiderea programului IBM de anul acesta. Mi se pare firesc sa-i primim intr-un mediu in care se afla resurse tehnologice de varf si unde dezvoltam si sprijinim solutii industriale inovatoare", a declarat Jacques Gros, directorul executiv al Centrului European de Solutii de Afaceri si manager al laboratorului din La Gaude.
2006 a fost cel de-al saselea an consecutiv cand a avut loc editia europeana a Extreme Blue Program, fiind prima data cand evenimentul a avut loc in Franta. Acest program este un adevarat incubator pentru
