Fierar betonist, dulgher, paznic, secretara sau manager sunt doar câteva dintre posturile oferite ieri absolventilor la Bursa locurilor de munca. Sub egida „2006 - Anul european al mobilitatii fortei de munca“, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Dolj a organizat ieri, la Craiova, Bursa locurilor de munca pentru absolventi. Evenimentul este un bun prilej atât pentru absolventi pentru a-si gasi un loc de munca, dar si pentru angajatori, care vor putea sa-si recruteze personalul fara intermediari si sa-si completeze in acelasi timp baza de date cu potentiali angajati. „Organizarea anuala a Bursei locurilor de munca pentru absolventi constituie una dintre masurile active pe care AJOFM Dolj le promoveaza cu consecventa pentru cresterea gradului de ocupare a fortei de munca disponibile din rândul acestei categorii de persoane“, a declarat Daniela Dobrin, directorul AJOFM Dolj. Firmele au „solicitat“ 1.000 de absolventi Cu toate ca-si anuntasera intentia de participare 45 de firme (din 86 de agenti economici contactati), ieri, in holul Universitatii din Craiova s-au prezentat la preselectarea candidatilor doar 33 de societati. Oferta locurilor de munca a cuprins peste 1.000 de locuri de munca si a vizat atât absolventii de studii superioare, cât si cei de scoli profesionale, postliceale, licee industriale sau de alta specializare. Potrivit informatiilor primite de la AJOFM Dolj, numarul absolventilor interesati de ocuparea unui loc de munca nu a ajuns nici macar la jumatate din numarul locurilor de munca oferite de angajatori. Cu toate acestea, unele firme au reusit sa strânga câteva CV-uri. „Am preselectat CV-uri de la aproximativ 15 persoane“, a declarat Anca Buciu, seful Departamentului relatii umane al uneia din firmele participante la actiune. O treime din participanti si-au gasit slujbe Din cei 450 de absolventi participanti la actiune, aproxima