Cautati un loc de munca si nu stiti unde ar fi mai bine sa aplicati? Cauti sa beneficiezi de ervicii medicale platite de companie, Card cu discounturi la salile de fitness, birouri cu aer conditionat, prime de performanta, teambuilding, vacante, training, petrecere de ziua fiecarui angajat sau alte bonusuri? Topul celor mai bune 50 de companii pentru care sa lucrezi, publicat de revista �Capital�, este un bun punct de plecare.
Am putea afirma faptul ca topul a iesit oarecum atipic: sunt companii unde multi dintre noi si-ar dori sa se angajeze, precum Vodafone, GSK, BAT sau ING dar care, din diferite motive, nu apar in topul primilor angajatori. Una din explicatii ar fi, potrivit unor reprezentanti din cadrul unor multinationale, aceea ca au refuzat sa colaboreze cu redactorii care au intocmit acest top invocand confidentialitatea. Un alt aspect interesant ar fi faptul ca topul a fost realizat nestructurat. Astfel, firme romanesti sunt analizate alaturi de multinationale, iar sectoarele in care activeaza acestea se caracterizeaza prin conditii de munca diferite ( industrie grea, IT, restaurante, etc.)
Angajatii romani isi doresc mai mult sa fie respectati si sa-si poata dezvolta calitatile de specialist, decat sa primeasca un salariu mare, reiese din studiul realizat de revista "Capital�.
Compania cu cei mai multumiti angajati este Energi-co Holding (instalatii de incalzire si climatizare, constructii civile industriale), urmata in ierarhia primelor zece firme de TotalSoft (tehnologia informatiei), Romcar (dealer auto), La Mama (restaurant), Dumagas Transport (servicii), KPMG Romania (consultanta), Atlassib (transport intern si international de persoane), Dedeman (servicii), Ogilvy Group Romania (publicitate) si Martelli Europe (industria usoara), potrivit cercetarii realizate de revista "Capital".
"Una dintre concluziile principale ale