Institutii ale statului care pana nu demult fie nu prezentau interes pentru o parte dintre absolventii de facultate, fie pareau altor tineri inaccesibile, si-au deschis in ultimii doi ani portile. Politia, Jandarmeria, Politia de Frontiera, Pompierii Militari sau Armata sunt in cautare de oameni tineri, proces de revigorare cerut si incurajat intr-o mare masura de Uniunea Europeana.
Sute de absolventi de liceu sau facultate, a caror singura optiune parea, la un moment dat, emigrarea, au devenit angajati ai M.A.I. sau M.Ap.N.
Siguranta unui loc de munca si salariile destul de mari si care vin la timp sunt principalele motive care explica exodul masiv al tinerilor catre sectorul de stat. Pompieri cu diploma de consilieri juridici Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta Banat face cele mai masive incadrari din viata civila. Pana in aprilie 2007, Pompierii Militari scot la concurs 330 de locuri, alte 211 urmand a fi scoase in aprilie 2008.
In august si septembrie curent au fost incadrati deja 330 de pompieri, pentru cele sapte subunitati din judet (doua in Timisoara, si cate una in Lugoj, Faget, Buzias, Deta si Sannicolau Mare). Concursul a avut loc in doua etape. Iar daca in prima tura concurenta nu a fost mare, in cea de-a doua transa, pentru un loc s-au batut trei candidati. Majoritatea celor incadrati au pana in 30 de ani si sunt absolventi de liceu, insa s-au facut pompieri si multi absolventi ai facultatilor de Drept, Stiinte Economice, Turism sau Agricultura. “Majoritatea au venit pentru a avea siguranta unui loc de munca. Salariul de inceput este in jurul echivalentului a 300 de euro. Eu le-am spus celor care au intrat in sistem ca trebuie sa tina la aceasta profesie si sa aiba grija de unitatea lor”, explica seful Inspectoratului pentru Situatii de Urgenta Banat, colonelul Mihai Benga.
Statisticile arata ca in Timis sunt in jur de 350 de