CET SA a fost, nu de putine ori, scena unor aprige dispute, chiar cu mult inainte de a fi preluata de Consiliul Local Municipal. Prin anul 2000, acolo se dadea o adevarata batalie pentru conducerea societatii la care actionar era fostul FPS. La acea vreme, s-a lasat cu un scandal monstru - baricadari in societate, dosare penale, procese - totul pentru inlocuirea din functie a fostului manager Adrian Constantin. Atunci aparuse in scena, pentru prima data, Adrian Traian, finul fostului manager. De atunci, la CET s-au intimplat multe, inclusiv schimbarea actionariatului, societatea trecind in subordinea Primariei. Intre timp, la conducerea CET a ajuns Vasile Muntenita, perioada in care producatorul local de energie termica a cunoscut cea mai stabila si probabil cea mai buna perioada a sa. Adrian Traian a reaparut in scena prin 2004, destul de timid, cind a fost ales, pe lista PRM, consilier municipal. Acum, Traian a ajuns director adjunct al societatii. Mai mult, pentru ca trebuia, nu pentru ca ar fi meritat, din moment ce a fost numit direct, si nu printr-un concurs care sa-i poata permite acestuia sa-si puna in valoare cunostintele manageriale si de specialitate. Mai ales ca nici pina acum nu a avut ocazia asta, dupa cum spune atit de franc chiar fostul director al CET, Vasile Muntenita: "Cel putin pe vremea cind am fost directorul acestei unitati, domnul Traian nu a dovedit ca ar avea veleitati de profesionist sau de director. De aceea, nici nu l-am promovat. Poate de curind, dumnealui i s-a aratat in vis Mesia si, brusc, a dobindit veleitatile despre care vorbeam mai devreme". Nici sindicatele nu sint mai putin acide, spunind ca, din moment ce societatea are bani pentru a plati cu zeci de milioane pe luna un director adjunct, inseamna ca-i merge atit de bine incit le poate mari si muncitorilor salariile. Cu toate aceste declaratii, este imposibil sa nu te intrebi ce