Fostul CEO şi preşedinte al Hewlett-Packard revine în atenţia publică prin lansarea cărţii sale autobiografice Din tot scandalul iscat de Hewlett-Packard prin încercarea conducerii de a descoperi persoanele care furnizau presei informaţii interne, fostul CEO, Carly Fiorina, pare singurul câştigător. Cartea ei, lansată oficial astăzi, în America, aminteşte de revenirile ca în filme ale eroilor care pornesc de jos şi ajung poveşti de succes. Cu o precizie spectaculoasă, memoriile sale, "Tough Choices" (n.r. - "Decizii grele"), ajung pe rafturile librăriilor chiar după ce Patricia Dunn, succesoarea lui Fiorina la preşedinţia Consiliului director al Hewlett-Packard, a fost pusă sub acuzare, săptămâna trecută, în cazul anchetelor interne desfăşurate de compania sa. Sub pretextul unei sincronizări perfecte, presa internaţională vorbeşte astfel despre revenirea celei care a fost timp de şase ani la rând, 1998-2004, prima în topul Fortune al celor mai puternice femei de afaceri. Cartea lui Carly Fiorina ilustrează perfect un board disfuncţional, similar cu cel conturat de presă în ultima lună. Cu alianţe personale, înjunghieri pe la spate şi decizii proaste, toate ieşite la lumină, în urma unei anchete declanşate chiar de Fiorina. Printre colegii atacaţi de ea în carte sunt şi foştii directori HP Tom Perkins şi George Keyworth, personaje-cheie în povestea scurgerii de informaţii. "Pregătiţi-vă pentru revenirea lui Carly Fiorina. Memoriile ei vin să confirme disfuncţionalitatea boardului care a concediat-o în februarie 2005. Dar ea nu este în întregime obiectivă. Lupta conducerii HP de a demasca sursa scurgerilor de informaţii către presă a început când Fiorina era preşedinte şi CEO, deşi anchetatorii au sfârşit prin a-i asculta şi ei telefoanele", notează Associated Press. "Tough Choices: A Memoir" este pentru Fiorina o platformă perfectă de a se reinventa, pentru orice va