Dan Berteanu este General Manager la Achieve Global Romania, companie care este lider pe piata de training autohtona. Gandeste algoritmic ca un inginer, este energic ca un comunicator si are determinarea si viziunea unui lider. Si, cel mai important, transmite mai departe aceste calitati, prin conceperea si coordonarea unor programe diversificate, flexibile si consistente de training, cu efect direct asupra dezvoltarii profesionale si asupra rezultatelor angajatilor.
- De ce ati ales acest domeniu, dupa ce v-ati pregatit pentru o cariera de inginer?
- Imediat dupa absolvirea, in 1995, a Facultatii de Automatica si Calculatoare, mi-am inceput cariera in vanzari si am inteles ca succesul oricarei afaceri tine de abilitatile angajatilor, care pot fi imbunatatite. Asa am ajuns sa abordez domeniul training-ului in vanzari, iar in 2001 am intrat in Achieve Global din Romania ca trainer specializat si certificat international in vanzari, negocieri, management, coaching si leadership. Experienta de vanzari si management, expunerea la mediul si cultura organizationala din companiile multinationale in care am lucrat m-au facut sa inteleg provocarile mediului de afaceri romanesc si modalitatile in care solutiile Achieve Global pot aduce valoare adaugata pentru partenerii nostri.
- Care sunt programele de training cele mai solicitate? Exista diferente intre nevoile de training ale companiilor autohtone si ale celor straine?
- Cele mai multe solicitari sunt pentru programe de training in vanzari, management si customer service, lucru valabil in toata lumea, deci si la noi. Exista un ciclu temporal al acestor solicitari. Acum 2-3 ani prevalau programele de vanzari, acum se cer programe pentru customer service si cele de management. Romania este o piata emergenta, exceptional de dinamica, iar ciclicitatea nevoii de training, de aproximativ 1-2
