Romania si Albania sunt ultimele tari din Europa care nu au dezvoltat un sistem de pensii cu administrare privata. Desi initiativa introducerii pensiilor private a aparut in urma cu 10 ani, ele vor deveni operative, partial, abia la inceputul anului viitor. In conditiile in care angajatorii, dar si angajatii, sunt prea putin familiarizati cu avantajele oferite de un astfel de sistem, promovarea pensiilor private va constitui o conditie fundamentala pentru reusita acestui proiect. Responsabilitatea promovarii pensiilor private va reveni nu doar administratorilor, ci si autoritatilor (Guvern, Parlament). "Pentru mine este clar ca trebuie sa suplimentam eforturile pe partea de comunicare atat in randul salariatilor, cat si in randul companiilor. Poate ca si Guvernul isi va asuma raspunderea de a sustine o campanie de informare in randul populatiei", a declarat Bram Boon, presedintele ING Asigurari de Viata, prezent la conferinta "Pensiile private - consolidarea unei noi piete", organizata de Finmedia.

Mentalitatea va limita impactul sistemului privat

Succesul introducerii pensiilor facultative va fi unul limitat in primii ani de functionare, pentru ca numerosi angajati si o parte din angajatori nu sunt constienti de avantajele acestui sistem, a mai spus Boon. El a apreciat deschiderea oficialilor Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private la discutiile cu reprezentantii companiilor de asigurari. "Totusi, exista situatii cand se discuta ceva, se ajunge la o concluzie, dar dupa publicarea actelor normative observam ca nu se respecta ce s-a hotarat anterior", a spus Boon. Reprezentantul ING Asigurari de Viata a atras atentia ca Parlamentul nu se implica intr-o maniera care sa arate ca sistemul de pensii private reprezinta o prioritate pentru Romania. "Pana acum nu prea am vazut ca Parlamentul sa si ia in serios rolul de controlor al a