Drepturile de pensie ale persoanelor care lucreaza in strainatate vor fi recunoscute. Reprezentantii Casei Nationale de Pensii si Asigurari Sociale au precizat ca protejarea salariatilor romani se inscrie in procesul de pregatire a Romaniei pentru aderarea la Uniunea Europeana.
Regulamentul Consiliului (CEE) nr.1408/71 pentru aplicarea sistemelor de securitate sociala angajatilor, lucratorilor independenti si membrilor lor de familie are ca scop evitarea pierderii drepturilor persoanelor care se deplaseaza in interiorul UE. Acest act nu inlocuieste diferitele sisteme de securitate din fiecare tara cu unul comun european pentru ca in fiecare stat exista o puternica traditie. Fiecare tara isi stabileste liber prestatiile si stagiile minime de cotizare, modul de calcul al acestora si contributiile aferente. Conditia foarte importanta este aceea de a fi respectat dreptul la libera circulatie a persoanelor.
Sint protejate urmatoarele persoane: angajatii si lucratorii care desfasoara activitati pe cont propriu, cetateni ai statelor membre ale UE, pensionarii care sint cetateni ai acestor tari, chiar daca s-au pensionat inainte de aderare, membrii de familie si urmasii persoanelor mai sus mentionate, indiferent de cetatenie (in cazul lor, protectia e limitata la drepturile care deriva din calitatea de membru de familie al lucratorului sau al pensionarului in cauza - asigurare de boala, pensie de urmas, vaduva sau orfan, prestatii familiale). Protejati sint atit functionarii publici, cit si studentii.
O culme a birocratiei
Regulile comunitare stabilesc drept principii fundamentale egalitatea de tratament intre cetatenii statelor membre, determinarea legislatiei care trebuie aplicata, totalizarea perioadelor de asigurare in vederea stabilirii si acordarii drepturilor, exportul prestatiilor care inseamna drept
