In prima jumatate a anului 2006, inspectorii ITM Constanta au efectuat la nivelul judetului mai multe actiuni de control, care au urmarit imbunatatirea conditiilor de munca, respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. Inspectorul-sef al Inspectoratului Teritorial de Munca Constanta, Eugen Bola, a declarat ca au fost verificati 2.727 de agenti economici, numar din care 597 au primit sanctiuni contraventionale in valoare totala de 1.320.300 RON. In acelasi timp, reprezentantii Securitatii si Sanatatii in Munca au controlat 3.839 de unitati. Din acest numar, 591 de unitati prezentau ilegalitati, potrivit inspectorilor ITM. Numarul accidentelor de munca s-a ridicat pe anul in curs la 136. Opt accidente de munca au fost mortale, un accident colectiv, doisprezece care sunt in afara muncii, alte 128 de accidente soldate cu incapacitate temporara de munca si doua incheiate cu invaliditate. Inspectorii ITM Constanta au constatat ca modalitatile prin care angajatorul se poate sustrage de la plata impozitelor la stat sunt multe, in perioada mentionata fiind depistate 468 de persoane carora nu li s-a incheiat contract de munca. Inspectorul-sef al Inspectoratului Teritorial de Munca, Eugen Bola, a subliniat ca practica cel mai des intalnita este cea referitoare la invoiala care exsita intre angajator si angajat. In urma acestei intelegeri, acesta din urma accepta conditiile nefavorabile pe care le ofera angajatorul respectiv. Totodata, exista si o categorie de patroni care si-au facut obiceiul de a-si pacali personalul. Ei refuza sa depuna contractul de munca incheiat si semnat la Inspectoratul Teritorial de Munca si isi duc cu vorba propriii angajati. In realitate, lucrurile nu stau deloc bine pentru cel care are senzatia ca este angajat cu forme legale. Seful ITM Constanta, Eugen Bola, a precizat c