Astăzi şi mâine, 75 de companii dintre cele mai mari din România scot pe tarabă 1.000 de joburi pentru tinerii profesionişti. Sunt vizaţi în principal tineri cu până la cinci ani de Astăzi şi mâine, 75 de companii dintre cele mai mari din România scot pe tarabă 1.000 de joburi pentru tinerii profesionişti. Sunt vizaţi în principal tineri cu până la cinci ani de experienţă şi cu potenţialul şi dorinţa de a-şi dezvolta cariera într-o companie de top, anunţă organizatorii târgului de carieră "Angajatori de TOP", ce se va desfăşura la Sala Palatului, din Bucureşti. Potrivit acestora, joburile vizează în special studenţi şi tineri cu experienţă, cu vârste între 20 - 30 de ani, cu studii superioare, cu potenţialul şi dorinţa de a-şi dezvolta o carieră într-o companie de renume. Tot în cadrul târgului, vor avea loc peste 2o de prezentări de firmă şi două seminarii de carieră. Managerii vor prezenta planurile pe care compania le are pe termen mediu şi lung, care sunt oportunităţile de carieră din companie, profilul pe care compania îl caută, precum şi în ce constă procesul de recrutare şi cum te poţi pregăti pentru el. La workshop-ul "Descoperă-ţi drumul" se va discuta despre începutul de drum în carieră, iar "Reinventează-ţi cariera. Strategii pentru cariere de succes" este dedicat tinerilor profesionişti. Intensitatea şi campania de promovare a evenimentului atrage şi candidaţi care în mod normal nu îşi caută un loc de muncă şi care nu pot fi găsiţi pe portalurile on-line, consideră organizatorii. Aceştia estimează că, într-o zi, un candidat va putea participa la aproximativ 20 de interviuri. Cele mai multe poziţii se găsesc în domeniul IT&C, unde liderii din industrie vin cu oferte competitive pentru programatori. Microsoft, IBM, SAP, IPDevel, Siveco, UTI Systems, Gameloft, Ubisoft sau Xerox caută cunoscători de Oracle, Java, Sql, Php, C/C++, Cobol. Domeniul bancar es