Unul dintre beneficiile de care se bucura o parte dintre salariatii constanteni sunt tichetele de masa. Acestea sunt acordate de angajator in plus fata de salariu si reprezinta un avantaj atat pentru acesta, cat si pentru angajat. Din pacate, integrarea in Uniunea Europeana ar putea duce la disparitia lor. Sindicalistii constanteni trag un serios semnal de alarma cu privire la intentia guvernantilor de a interzice acordarea de bonuri de masa incepand de anul viitor. "Bonurile de masa sunt o modalitate prin care angajatul isi rasplateste salariatul, fara a mai plati o serie de taxe catre stat", spune Vasile Otelea, presedintele Blocului National Sindical - filiala Constanta. Angajatorul care acorda tichetele este scutit de plata taxelor si impozitelor catre bugetele local si central pe care ar fi trebuit sa le plateasca daca, in schimbul lor, ar fi acordat suma echivalenta de bani. In plus, bonurile de masa reprezinta o modalitate de fidelizare a angajatilor. In ciuda aspectelor enuntate, cel mai evident beneficiu al bonurilor de masa se regaseste in sanatatea angajatilor. Chiar daca nu sunt folosite, in cele mai multe cazuri, la servirea mesei in timpul zilei, ele sunt cheltuite numai pentru alimente, pe care salariatul le cumpara pentru acasa, de obicei din marile magazine din oras. Preocupari generale Presedintele BNS - filiala Constanta spune ca renuntarea la acordarea de bonuri de masa ar avea numai dezavantaje pentru salariati, mai ales in masura in care acestea nu vor fi inlocuite cu echivalentul lor in bani. Vasile Otelea spune ca exista in prezent discutii la nivel sindicate-guvernanti pentru a gasi o solutie in ceea ce priveste acordarea si pe viitor a bonurilor de masa. Alaturi de BNS, de aceasta problema sunt preocupate toate sindicatele constantene. Liderii lor considera ca renuntarea la aceasta forma de rasplatire materiala a personalului va avea efe