Romaniei i se aplica reguli diferite de catre tarile comunitare si, prin urmare, accesul romanilor pe piata fortei de munca din Uniunea Europeana este restrictionat. "Va atragem atentia ca nu trebuie confundata libertatea de miscare a fortei de munca pe teritoriul statelor membre ale Uniunii Europene (pe care o vom dobandi in momentul aderarii, cu anumite restrictii si precizari pe care le vom formula imediat) cu libertatea de deplasare in scop turistic, consfintita prin semnarea Acordului Schengen (HG 1268/10.12.2001)", a precizat Daniela Nicoleta Andreescu, secretar de stat in Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, seful Departamentului pentru Munca in Strainatate. Acest Acord prevede ca romanii pot calatori pe teritoriul statelor semnatare pentru o perioada de pana la 90 de zile intr-un interval de 6 luni, fara a fi necesara viza statului respectiv. Accentuam faptul ca in baza Acordului Schengen romanii pot circula pe teritoriul statelor semnatare in scop turistic, nu pentru a munci. Fara viza de munca si autorizare in scop de munca din partea autoritatilor tarii de destinatie, romanii care, profitand de statutul de turist, lucreaza in mod nereglementat, pot deveni victimele unor abuzuri, traficului, dar pot fi si subiectii expulzarii si readmisiei. Prin urmare, recomandam cu tarie respectarea scopului declarat al calatoriei, indeplinirea conditiilor prevazute de lege, pentru iesirea din tara, tranzitarea sau intrarea pe teritoriul altor state, iar in cazul in care se pleaca in scop de munca obtinerea autorizatiei de sedere sau a dreptului de munca in conformitate cu legislatia din tara de destinatie, a precizat secretarul de stat. Interdictie pentru 5-10 ani In baza Acordurilor de readmisie, romanii descoperiti ca incalca prevederile legale privind sederea si munca pe teritoriul statului respectiv vor fi trimisi urgent in tara. Avem acorduri de