In era in care salariile de CEO sparg mereu recordurile, Jim Sinegal ar fi cea mai buna "partida" pentru companii. Cofondator si CEO al Costco Wholesale, nu castiga nici mai mult nici mai putin de 350.000 de dolari pe an. Departe de cele cateva milioane de dolari pe care primesc directorii de la alte companii de profil. Costco este una dintre cele mai mari companii de retail din Statele Unite - 120.000 de angajati, 488 de magazine si depozite si vanzari de 59 de miliarde de dolari in ultimul an fiscal. In afara de salariul mic, Sinegal uimeste si prin faptul ca nu s-a lasat deloc influentat de presiunea Wall-Street-ului de a mari salariile angajatilor sai. Acestia continua sa castige 17 dolari pe ora, din care 9 procente merg la asigurarea de sanatate si celelalte taxe. Succesul lui Sinegal vine odata cu preturile mici pe care le practica si entuziasmul "unui copil atunci cand vede o acadea" ("Time"). Costco Wholesale este a patra cea mai mare companie din State. Supranumit Maestrul Comertului ("Fortune Magazine"), Sinegal este un CEO cat se poate de neobisnuit. "Eram intr-unul din magazinele Costco din suburbiile Seattle-ului. La un moment dat, un barbat isi tarsaie picioarele si casca ochii la un stand. Era o zi frumoasa, cu soare. In cateva minute, barbatul se amesteca in multimea care cauta grabita cereale, hartie igienica, pulovere de casmir. Dupa o jumatate de ora il vad din nou si il privesc mai atent. Da. El este - Jim Sinegal" ("Fortune Magazine"). Imbracat ingrijit, in tricoul lui de 12,99 dolari semnat Costco, Sinegal se dovedeste a fi extrem de talentat atunci cand vine vorba de detalii. Isi intampina managerul local cu intrebarea "Ce avem nou azi?", numai pentru a verifica daca si subalternii sai cunosc produsele la fel de bine ca el. Daca angajatul nu e prompt, Sinegal isi incrunta sprancenele stufoase si incepe sa se ingrijoreze. Nu are de ce, insa