Problema şomajului în rândul tinerilor şcoliţi prin diverse instituţii de învăţământ rămâne una stringentă, în ciuda eforturilor statului român de a cumpăra, la propriu, indulgenţa Problema şomajului în rândul tinerilor şcoliţi prin diverse instituţii de învăţământ rămâne una stringentă, în ciuda eforturilor statului român de a cumpăra, la propriu, indulgenţa patronilor, reticenţi când vine vorba de a angaja absolvenţi fără experienţă. Pentru a contracara aceste mentalităţi şi pentru a da o şansă tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ acreditate, autorităţile acordă subvenţii de la 1 la 1,5 salarii de bază minime brute pe economie, timp de 12 luni, patronilor care angajează absolvenţi şi îi menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 3 ani. Astfel, angajatorii primesc un salariu de bază minim brut pe ţară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii şcolilor profesionale sau ai şcolilor de arte şi meserii, în valoare de 330 RON, sau 1,2 salarii pentru absolvenţii de învăţământ liceal sau de învăţământ postliceal, adică 396 RON. În cazul în care o firmă angajează absolvenţi de învăţământ superior, "prima" de angajare este de 495 RON, reprezentând 1,5 salarii de bază minime brute pe ţară. La rândul lor, pentru a beneficia de prevederile şi facilităţile oferite de legislaţia în vigoare, tinerii absolvenţi trebuie să se prezinte, înainte de toate, la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă unde vor completa cererea de înregistrare. Conform Legii 76/2002, beneficiarii sunt persoanele în vârstă de minimum 16 ani, care în termen de 60 de zile de la absolvire s-au înscris în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă. Absolvenţii cărora li s-a stabilit dreptul la şomaj şi se angajează în perioada de acordare a acestuia beneficiază de o sumă neimpozabilă, egală cu indemnizaţia de şomaj pe care ar fi primit-o până la expirarea peri