Toti candidatii au luat note peste minimul necesar, 7.00. Sase dintre candidati au luat sub 8. Cea mai mare medie, 8.80, a fost luata de ing. Mihai Grigoras, candidat la Spitalul de Recuperare, si dr. Vicuta Todosiciuc, candidat la Maternitatea "Cuza Voda". Toti candidatii la un post de manager de spital din Moldova au luat peste minimul necesar - nota 7 - la a doua proba a concursului: testul grila. Acest lucru le asigura tuturor accesul la probele urmatoare. Testul grila a constat in 50 de intrebari cu doua variante de raspuns, care s-au axat, in principal, pe testarea cunostintelor in ce priveste noua legislatie sanitara. In privinta concurentilor ieseni, acestia au avut, in general, o prestatie buna, obtinind doar sase note sub 8. Cea mai mare nota a fost 8.80, obtinuta de doi dintre concurenti. Notele Astfel, printre cei cu note sub 8 s-au numarat conf.dr. Adrian Covic, unic candidat la Spitalul "Parhon" (7.90), dr. Doina Gheorghica, candidat la Spitalul Tg. Frumos (7.90), dr. Adrian Juverdeanu, unic candidat la Spitalul Hirlau (7.50), dr. Mariana Nica, candidat la Maternitatea "Cuza Voda" (7.40), dr. Costica Pinzaru, unic candidat la Spitalul Pascani (7.90), si Adriana Taraboanta, candidat la Spitalul de Psihiatrie "Socola" (7.40). Aceste note sint destul de importante in evaluare, avind in vedere ca, la sfirsitul concursului, ocuparea posturilor de manageri se va face in urma mediei aritmetice a notelor obtinute la cele trei probe: testul grila, prezentarea proiectului de management si interviul de selectie cu realizarea profilului psihologic. Cele mai mari note la testul grila, 8.80, au fost obtinute insa de doar doi candidati ieseni: ing. Mihai Grigoras, candidat la Spitalul de Recuperare, si dr. Vicuta Todosiciuc, candidat la Maternitatea "Cuza Voda". Note mari si pentru dr. Anca Trifan, unic candidat la Institutul de Gastroenterologie - 8.70, dr. Grigore T