Michael Hunt nu este primul om de afaceri strain intervievat de Wall-Street, insa englezul reprezinta o premiera pentru publicatia noastra deoarece este primul manager strain care nu activeaza in Romania. Michael Hunt, vicepresedintele pentru International Teritories Division Epson Europe, vorbeste astazi despre strategia companiei japoneze Epson in Romania, dar si despre avantajele de care beneficiaza angajatii unei companii nipone.
Wall-Street: Cum ati intrat in industria IT?
Istoria trecutului meu profesional este foarte simpla. Asta pentru ca Epson este singura companie din industria IT in care am activat. Inainte de a ma alatura companiei Epson am lucrat pentru guvernul britanic. Chiar din aceasta perioada, in care am fost prezent in admininistratie, am performat in segmentul relatiilor internationale dintre Marea Britanie si Japonia. Am avut astfel oportunitatea de a invata limba japoneza. Primul meu job in cadrul companiei Epson a fost acela de resonsabil cu vanzarile internationale, concentrandu-ma pentru inceput pe Africa si pe tarile noridice, iar apoi pe Orientul Mijlociu. Sunt angajat al companiei inca din 1984, deci de mai bine de 22 de ani.
Wall-Street: Care era �atmosfera� pe piata imprimantelor in 1984?
Momentul 1984, cand m-am angajat la Epson, a coincis cu o perioada foarte interesanta in dezvoltarea companiei. Compania Epson este membra a grupului japonez Seiko Epson Corporation, care in acea perioada se concentra mai mult pe productia si distributia de ceasuri. Iar acum 22 de ani incercam sa ne pozitionam pe piata imprimantelor. Asadar, asta faceam cand am sosit in companie: implementarea retetelei de distributie la nivel international a imprimantelor produse de noi.
Wall-Street: Care sunt atributiile dvs. de acum?
Acum sunt Vicepresedinte pentru International Teritories Division Epson Europe, iar atributiile mel
