Concursul pentru conducerea spitalelor din judeţ şi-a desemnat câştigătorii. Metoda Nicolăescu de a înlocui (prin concurs) directorul, obligatoriu doctor, cu managerul, fie el şi economist, a schimbat doar doi şefi la Braşov. Majoritatea spitalelor braşovene vor fi manageriate în continuare de aceleaşi persoane care au ocupat şi până în prezent fotoliul de director.
Cea mai mare schimbare vizează însă Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov. În condiţiile în care niciun medic nu a vrut să candideze pentru şefia acestuia, managerul general al celei mai mari unităţi spitaliceşti din judeţ va fi o economistă. Lavinia Mariana Rusu, singura înscrisă în cursa pentru conducerea Spitalului Judeţean, a trecut cu brio de cele trei probe de concurs, obţinând în final o medie generală de 8,74. Rusu a făcut parte la începutul anului din Consiliul de Administraţie al Spitalului Judeţean, iar în prezent este membră a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România.
O schimbare s-a produs şi la Spitalul de Pneumoftiziologie Braşov, unde s-a înregistrat şi cea mai mare concurenţă. Dintre cei trei candidaţi pentru funcţia de manager general al acestei unităţi, a ieşit învingătoare Tania Carmen Macavei, cu o medie finală de 8,75. Ea a concurat pentru funcţie cu Gheorghe Popa şi Dumitru Dănuţ Grecu, care a făcut parte din conducerea interimară a spitalului, ocupând funcţia de director financiar contabil. Dacă Popa a obţinut o medie generală de 8,12, Dumitru Dănuţ Grecu nu a reuşit să obţină punctajul final minim, media generală fiind 7,62.
Foşti directori
generali, actuali manageri
La restul spitalelor din judeţ, persoanele care au câştigat concursul de manager vor beneficia doar de o schimbare de titulatură. Cei care au deţinut până în prezent şefia spitalelor au trecut şi de concursul pentru ocuparea funcţiei de manager interimar
