Un angajator (societate comercială pe acţiuni cu capital privat) care angajează un absolvent de învăţământ superior ce a obţinut diploma de inginer în iunie 2006 şi nu a mai fost angajat în această calitate beneficiază de prevederile Legii nr. 76/2002 art. 80, în condiţiile în care respectivul a fost angajat cu carte de muncă fiind student? Ignat Gheorghe – Bucureşti Potrivit art. 80 din Legea nr.76/2002 cu modificările şi completările ulterioare, angajatorii ca

Un angajator (societate comercială pe acţiuni cu capital privat) care angajează un absolvent de învăţământ superior ce a obţinut diploma de inginer în iunie 2006 şi nu a mai fost angajat în această calitate beneficiază de prevederile Legii nr. 76/2002 art. 80, în condiţiile în care respectivul a fost angajat cu carte de muncă fiind student?

Ignat Gheorghe – Bucureşti

Potrivit art. 80 din Legea nr.76/2002 cu modificările şi completările ulterioare, angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi. Pe această perioadă, angajatorii primesc lunar, pentru fiecare absolvent de învăţământ superior, 1,5 salarii de bază minime brute pe ţară, în vigoare la data încadrării în muncă.

În normele metodologice de aplicare a Legii 76/ 2002 aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/ 2002 se precizează la art. 51 (articol introdus prin Hotărârea nr. 934/ 2004), că prevederile art. 80 din lege se aplică în situaţia în care angajatorii încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ care, la data absolvirii studiilor, nu aveau raporturi de muncă sau de serviciu.

În sensul legii, data absolvirii