# Cetatenii ar trebui sa fie sensibilizati mai mult in ceea ce priveste egalitatea de gen Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Constanta si-a prezentat ieri, in cadrul unei conferinte de presa, raportul de activitate pe anul care se apropie de sfarsit. La acesta s-au adaugat si principalele reglementari care vor intra in vigoare incepand cu data de 1 ianuarie.Daniela Dragomir, directorul executiv al DMSSF Constanta, si directorul adjunct, Ana Dancea, au prezentat principalele realizari ale institutiei. In ceea ce priveste activitatea Compartimentului de dialog social, legislatie, salarizare, conflicte si contracte de munca mentionam respingerea mai multor sesizari. Departamentul a gestionat doar patru conflicte de interese. Din acestea, doua au fost stinse, iar celelalte doua se afla in derulare. In acest an, la nivelul judetului au fost aproximativ 5 600 de absolventi care au urmat cursuri autorizate de formare profesionala. Conform declaratiilor Danielei Dragomir, un domeniu in care cetatenii ar trebui sa fie sensibilizati mai mult este egalitatea de gen. Comisia privind Egalitatea de Sanse intre Barbati si Femei a stabilit, luna trecuta, planul referitor la anul european dedicat egalitatii de gen. Noutatile legislative constau in modificarea "ordonantei referitoare la lemne", asa cum este numita OUG numarul 5 din anul 2003. Pentru ca au fost semnalate inechitati si discriminare in mediu rural, de ajutorul de incalzire vor beneficia si alte categorii decat cele stabilite in conditiile legii numarul 416 din 2001. Acest lucru se poate realiza prin declaratia pe proprie raspundere care se va depune la primarie. Pentru a veni in sprijinul familiei in vederea cresterii copilului, de la data de 1 ianuarie indemnizatia pentru cresterea copilului va fi de 600 lei, iar cuantumului stimulentului va fi de 100 de lei. Alocatia de stat si indemnizatia pentru