Pe masura ce se apropie sfirsitul de an, salariatii incep sa isi faca planuri privind primele pe care le vor primi de la angajatori. Daca, uneori, se intimpla ca planurile sa fie in zadar, cei mai multi
salariati braileni primesc de Craciun un cadou din partea societatilor sau institutiilor in care lucreaza. Fie ca este vorba de bani, alimente, diferite produse, bonuri cadou sau alte prime mult mai substantiale, angajatorii au grija sa le multumeasca salariatilor in acest mod pentru munca depusa in cursul anului. De cele mai multe ori, sindicatul este cel care negociaza cu partenerul social darnicia Mosului angajator si in plus, organizatia sindicala face eforturi, in functie de bugetul disponibil, pentru a completa cadoul daruit de acelasi Mos copiilor salariatilor.
Concret, in acest an, conducerile SC "Aker Braila" precum si a firmelor desprinse din compania mama prin externalizarea unor activitati, au recompensat angajatii cu 232 lei brut, reprezentind un procent fix din salariu mediu de baza pe unitate, la care s-au adaugat cadourile pentru copii. De asemenea, navalistii braileni urmeaza sa intre pentru citeva zile in vacanta de Craciun.
Pentru salariatii SC "CET", Mosul a adus o prima de Craciun in suma de 200 lei net, completata de cadouri pentru copiii salariatilor.
Nici pe angajatii SC "Laminorul" nu i-a uitat si le-a adus cadouri pentru copii in valoare de 53 lei, din care echivalentul a 10 euro din partea societatii. In plus, laminoristii au primit si o prima in valoare de 359 lei brut. De asemenea, sindicatul societatii a anuntat ca va organiza o tombola de Craciun, marele premiu fiind un televizor color.
Pentru salariatii Regiei Autonome "Apa" Braila angajatorul a acordat o prima in valoare de 150 lei net, in timp ce pentru cei ai "Braicar" suma acordata cu titlu de prima de Craciun a fost de 80 lei,
