O data cu integrarea României in UE, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va deveni Agentie Europeana. In 2007, oltenii vor fi informati si consiliati de repezentantii Agentiei cu privire la posibilitatile de angajare din Spatiul Economic European si Elvetia. In contextul strategiei europene trasate in domeniul muncii, mobilitatea muncitorilor este nu numai un drept fundamental al cetatenilor UE, ci si un instrument folositor pentru crearea unei piete unice europene a muncii. Conform principiului libertatii de miscare a muncitorilor, toti cetatenii tarilor membre ale Spatiului Economic European (SEE) au dreptul sa munceasca in oricare dintre acestea fara permis de munca (pentru România, ca stat nou membru intrat in UE, e posibil sa fie aplicate anumite restrictii in primii doi - sapte ani de la aderare). Pentru a facilita libera circulatie in SEE si in Elvetia, serviciile publice de munca din tarile membre UE sunt organizate intr-o retea europeana numita EURES, coordonata de Comisia Europeana. Doljul are un consilier EURES O data cu integrarea, si in România, ca stat membru UE, in cadrul Agentiilor Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) vor exista consilieri EURES care vor oferi informatii despre locurile de munca vacante existente in SEE si Elvetia. „Instruirea consilierilor EURES a demarat de ceva timp, in acest moment fiind in programul de pregatire (si AJOFM Dolj are un consilier EURES)“, a spus Daniela Dobrin, directoarea executiva a AJOFM Dolj. Nici o firma din Craiova nu a accesat credite cu dobânda avantajoasa Potrivit reprezentantilor AJOFM Dolj, in Planul de Masuri si Actiuni pentru realizarea obiectivelor Programului Judetean de Dezvoltare Economico-Sociala a judetului in 2006, institutia trebuia sa incadreze in munca aproape 10.000 de persoane. AJOFM trebuia, de asemenea, sa stimuleze angajatorii pentru incadrarea in munca a so