Anul 2006 s-a dovedit „prosper“ si in Craiova pentru munca la negru. Cele mai mari deficiente s-au constatat in domeniul constructiilor, unde au fost aplicate si cele mai multe sanctiuni. Munca la negru a constituit un fenomen ingrijorator si in 2006, dupa cum au constatat angajatii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Dolj. Desi controalele au fost intensificate si inspectorii au petrecut mai mult timp pe teren, angajatori care incearca sa insele legea exista in continuare. Pentru a scapa de plata datoriilor la bugetul de stat, o parte dintre administratorii de firme prefera sa nu incheie contracte de munca angajatilor. Decât sa ramâna pe drumuri, angajatii accepta conditiile impuse, nebeneficiind de asistenta medicala si nici de vechime in munca. Oamenii muncesc in aceste conditii in speranta ca mai târziu sa isi gaseasca o slujba mai buna. Inspectorii au verificat in primele 11 luni din 2006 trei mii de angajati, descoperind ca munceau la negru 178, fiind apoi sanctionati 177 de angajatori. Valoarea amenzilor aplicate a ajuns la aproximativ doua miliarde de lei. Potrivit sefului Sectiei Control Relatii de Munca din cadrul ITM Dolj, Nicusor Iordache, sanctiunile se situeaza intre 15 si 20 de milioane de lei pentru fiecare persoana depistata ca neavând forme de munca legale. „Daca gasim o firma care are doar o persoana angajata la negru ii dam amenda minima. In schimb, daca in timpul controalelor la o societate identificam 40 de persoane cu acest statut aplicam amenda maxima. Valoarea sanctiunii nu poate insa sa depaseasca pragul de un miliard de lei la o persoana juridica“, a declarat Nicusor Iordache. Inspectorii de munca, insotiti de politisti In urma controalelor, inspectorii au constatat cele mai mari nereguli in domeniul constructiilor. Specialistii din cadrul ITM Dolj au precizat ca au intâmpinat o serie de probleme, fiind agresati de angajatorii care nu