Legea uceniciei, la elaborarea căreia s-au frământat luni în şir autorităţile statului, patronatele şi sindicatele, a produs într-un an de zile un singur efect: două tinere ucenice, şcolite Legea uceniciei, la elaborarea căreia s-au frământat luni în şir autorităţile statului, patronatele şi sindicatele, a produs într-un an de zile un singur efect: două tinere ucenice, şcolite şase luni într-un mic magazin din Iaşi, în meseria de lucrător comercial. Maria Vartolomei, singurul întreprinzător din România care a apelat anul trecut la "beneficiile" acestei legi, spune că tocmai ce le-a angajat pe cele două fete cu contract de muncă. Însă firma nu a beneficiat de nici un leu ajutor de la stat, deşi legea promitea jumătate din salariul ucenicilor şi contravaloarea serviciilor lunare de instruire, dar nu mai mult de 20% din salariul de bază minim brut pe ţară. Experienţa a fost benefică, iar autorizarea nu a fost dificilă, spune întreprinzătoarea din Iaşi. "Am rămas însă cu un gust amar în privinţa faptului că statul nu se ţine de cuvânt. Dar ce pot să fac", completează Maria Vartolomei. Banii către angajatorii care vor să formeze ucenici ar trebui daţi prin bugetul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Anul trecut nu au fost fonduri, pentru că, deşi legea a apărut la sfârşitul lui 2005, iar normele metodologice în martie 2006, meseriile şi numărul de ucenici se aprobă prin ordin ministerial pentru următorul an. Abia la anul vor fi bani", explică Neculai Vartolomei, de la Direcţia de Muncă Iaşi. Acesta crede că legea nu a prins în primul rând pentru că nu a fost promovată, dar şi pentru că societăţile comerciale preferă ori să se autorizeze direct ca furnizori de formare profesională, ori să plătească un curs de formare profesională pentru angajaţii doriţi. Dosarul de autorizare trebuie trimis la Direcţia de Muncă Ana Bontea, director la Consiliul Naţional al IMM-uri