Cetatenii romani care vor sa muncesca in Irlanda au nevoie, in continuare, de permis de munca, dupa aderarea Romaniei la Uniunea Europeana. Departamentul pentru Munca in Strainatate aduce precizari importante pentru cei interesati sa lucreze in Irlanda.
Astfel, cetatenii din Romania si Bulgaria au prioritate la angajare in fata cetatenilor din afara Spatiului Economic European (SEE), dar prioritari raman solicitantii din SEE.
De asemenea, cetatenii romani care au muncit in Irlanda inainte de 31 decembrie 2006, in baza unui permis de munca valabil, pentru o perioada continua de 12 sau mai multe luni, nu mai au nevoie de permis de munca.
De asemenea, nu au nevoie de permis de munca nici cetatenii romani care au fost deja scutiti anterior de aceasta obligatie, in virtutea statutului lor existent de rezidenta in Irlanda.
Situatii specifice
1. Sotia si dependentii unui rezident in Irlanda, care a lucrat, cel putin doisprezece luni, pe baza unui permis de munca
Daca persoana respectiva a muncit, pe baza unui permis de munca, inainte de 31 decembrie 2006, cel putin 12 luni in Irlanda, sotia si dependentii nu mai au nevoie de permis de munca.
Cu toate acestea, daca sotia si dependentii au intrat in Irlanda dupa 1 ianuarie 2007, permisul de munca este obligatoriu, desi nu mai este necesar testul pietei muncii (anuntul la ziar si la FAS - Autoritatea Nationala irlandeza pentru Pregatirea si Angajarea Fortei de Munca).
Atentie! Aceste drepturi nu se aplica cetatenilor romani care au fost in Irlanda cu viza de studii si au avut dreptul la 20 de ore de munca saptamanal. Acestia vor putea studia in continuare si munci cu jumatate de norma, dar nu vor putea munci cu norma intreaga, decat daca obtin contract de munca legal.
2. Rezidentii in Irlanda, care muncesc de mai putin de 12
