Ministrul muncii se plânge că patronii caută forţă de muncă în străinătate, în loc să-i specializeze pe săteni, profitând de subvenţiile guvernamentale Ministrul muncii, Ministrul muncii se plânge că patronii caută forţă de muncă în străinătate, în loc să-i specializeze pe săteni, profitând de subvenţiile guvernamentale Ministrul muncii, Gheorghe Barbu, neagă că în România ar exista deficit de forţă de muncă şi susţine că firmele româneşti preferă să aducă muncitori din străinătate, decât să specializeze forţa de muncă autohtonă. Sindicaliştii caracterizează această apreciere ca fiind cel puţin ciudată, pentru că firmele sunt primele interesate să angajeze români, pe care îi pot plăti cu salariul minim brut pe economie - 390 de lei noi. Pentru un muncitor străin, angajatorul trebuie să scoată din buzunar cel puţin salariul mediu brut pe economie - 1.200 lei noi. Forţă de muncă există, dar trebuie calificată "Există sute de mii de români activi, în special în agricultura de subzistenţă, care nu au loc de muncă", a declarat ministrul muncii, Gheorghe Barbu, care a mai adăugat că "angajatorul trebuie să-i caute, să-i plătească corespunzător şi să-i califice la locul de muncă, prin cursuri de formare profesională. Se pare că le este mult mai comod să apeleze la forţa de muncă străină, decât să beneficieze de ajutorul oferit de stat la încadrarea în muncă a unui român. "Angajatorii pot apela la legea uceniciei, prin care ei primesc lunar, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pe perioada derulării contractului de ucenicie, pentru fiecare persoană, o sumă egală cu 50 la sută din salariul de bază minim brut pe ţară - 200 lei noi - şi o sumă egală cu contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a ucenicului - 80 de lei noi. "Legea uceniciei nu a avut deloc succes, dar poate că nu a fost promovată îndeajuns", a declarat conf. univ. dr. E