Inspectoratul de Munca ramine la concluzia ca diminuarile salariale aplicate profesorilor sint ilegale. Rectorul Dragomir spune ca va actiona in judecata ITM. Jocul de-a soarecele si pisica dintre Universitatea de Medicina si Farmacie "Gr. T. Popa" si Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) continua. Dupa ce Ministerul Muncii si cel al Educatiei si Cercetarii au apreciat corect modul in care au fost diminuate salariile cadrelor didactice, la mijlocul saptaminii trecute ITM a declansat o noua ancheta acuzind UMF de diminuarea ilegala a salariilor. Mai mult, controlul s-a incheiat cu o penalizare de 15.000 RON, UMF avind un termen de 15 zile pentru achitarea acesteia.

Potrivit celor de la ITM, UMF era obligata ca la orice reducere salariala sa anunte angajatul printr-un act aditional la contractul individual de munca. De cealalta parte, conducerea universitatii sustine ca reducerile salariale au fost hotarite in sedinta de Senat, si au fost anuntate pe cale verbala tuturor cadrelor didactice. "Cei de la ITM nu stiu ca au de-a face cu o institutie de invatamint, nu cu o societate comerciala. Aici, deciziile luate de Senat si de rector au intiietate, ele fac legea. Iar decizia reducerilor salariale a fost luata de Senat si apoi a fost discutata la nivelul fiecarei facultati, fiecare fiind anuntat. Nu mai erau necesare actele aditionale", sustine Cristian Dragomir, rectorul UMF. Procesul verbal si amenda de 15.000 RON cu care s-a incheiat ultimul control au fost contestate de conducerea UMF. Mai mult, rectorul Dragomir sustine ca va da in judecata ITM in cazul in care anchetele si penalizarile vor continua. "M-am sfatuit si cu avocatii. Avem si ministerele de partea noastra, iar daca situatia continua in felul acesta, vom da ITM in judecata", a precizat rectorul Dragomir.

Verificarile ITM la universitatea ieseana au inceput la sfirsitul anului trecut si au semna