Reprezentantii regiilor din Banie sunt nemultumiti ca in fiecare an Consiliul Local ii obliga sa aduca, spre aprobare, statele de functii, nominal. Practica restrictioneaza, in opinia lor, autonomia oferita prin contractele de management directorilor. Angajatii regiilor sunt cel mai greu de concediat, daca e sa tinem cont ca pentru schimbarea fiecaruia este nevoie de acordul Consiliului Local Craiova. Cei care au simtit pe propria piele efectele birocratiei au fost reprezentantii Regiei Autonome Apa (RAA), care au fost actionati in judecata de fostii angajati pentru ca demiterea nu a fost facuta cu avizul consilierilor locali. Situatia ii nemultumeste de altfel pe toti reprezentantii regiilor si serviciilor publice, chiar daca nu s-au lovit, pâna in prezent, de posibilitatea unor concedieri. In aceasta situatie sunt Regia Autonoma de Administrare a Domeniului Public si Fondului Locativ (RAADPFL), Serviciul Public Administratia Pietelor si Târgurilor (SPAPT), Regia Autonoma de Transport (RAT) si Regia Autonoma de Termoficare (RATf). Precizam ca Serviciul Public de Salubritate are un statut aparte, iar, potrivit directorului Sorin Ciobanu, deciziile privind organizarea sunt luate doar de consilierii locali. Regia Apa, plimbata prin instantele de judecata Problemele au aparut din momentul in care CL Craiova a cerut ca statele de functii de la institutiile din subordinea municipalitatii sa fie aduse spre aprobare, nominal, in urma cu doua mandate. Astfel, pe lânga functia, nivelul studiilor si numarul de posturi, consilierii au cerut si numele fiecarei persoane care ocupa postul prins in organigrama. Dupa acelasi principiu s-au ghidat si fostii angajati de la Apa care au considerat ca tot reprezentantii craiovenilor trebuie sa fie cei care isi dau acordul pentru concedierea lor, in caz negativ decizia fiind lovita de nulitate. „De fiecare data când facem schimbari ar tre