Atunci cand dezvoltarea unei cariere de succes se afla in capul listei tale de prioritati si cand esti dispus pentru aceasta la compromisuri, locul in care reusesti sa-ti atingi telurile conteaza mai putin - accepti chiar posibilitatea de a-ti parasi tara, si, eventual, familia si prietenii, in cautarea unui "taram promis" mai mult sau mai putin indepartat. Din perspectiva unui expatriat care incearca sa gaseasca urmatoarea destinatie in drumul sau catre implinirea profesionala, un factor important in procesul alegerii este reprezentat in primul rand de potentialul economic al locatiilor pe care le are in vizor, in cadrul caruia nivelul salarizarii ocupa un loc central, in privinta sa existand o permanenta negociere.
Dezvoltarea economica duce la o cerere ridicata de profesionisti
Din aceasta perspectiva, compania de cercetari in domeniul resurselor umane ECA International a efectuat un studiu privind cresterile salariale pe plan mondial estimate pentru anul 2007, realizand astfel un scurt inventar al celor mai atractive locatii din lume pentru cei care cauta succesul in afara granitelor tarii de origine. Din cercetarea citata, un instrument aflat la indemana organizatiilor multinationale in analiza pietelor locale si internationale, a reiesit ca cei mai avantajati vor fi asiaticii, cresterile salariale "reale" in aceste zone fiind astfel estimate la un nivel de 50%, in comparatie cu anul trecut, acestea situandu-se cu mult deasupra mediei mondiale.
Astfel, se preconizeaza ca aceste cresteri salariale "reale" (care sunt calculate privind salariul anual al unui lucrator, din care se scade plusul determinat de inflatie) se vor situa, pentru Singapore, la o limita medie de 2,8% - ceea ce, desi este mai putin decat media regionala, este totusi aproape dublu fata de nivelul estimat pentru Hong Kong si in mod considerabil mai ridicat fata de
