Ziua Internationala a Femeii, 8 Martie, reprezinta pentru 171 de salariati din "Celhart Donaris" ziua in care isi vor incheia socotelile cu angajatorul, in sensul ca vor fi concediati si vor dobindi statutul de somer. Asta pentru ca "Celhart Donaris" a decis ca nu mai are nevoie de serviciile a 171 de salariati, majoritatea femei, in conditiile in care isi restructureaza activitatea. La finele procesului de concediere, societatea va mai avea 512 angajati, comparativ cu 683 inainte de concediere. Practic, aceasta este cea de a doua concediere colectiva realizata in ultimii 5 ani la societate, cunoscut fiind faptul ca, inainte de semnarea contractului de privatizare, a mai avut loc o concediere colectiva, la acea vreme aproape jumatate dintre salariati fiind trimisi in somaj.
Concret, in urma unei analize a activitatii din ultimii doi ani, conducerea societatii a ajuns la concluzia ca se impune reprofilarea pe producerea de hirtie de ambalaj pentru carton ondulat, renuntind la producerea de celuloza numai din materia lemnoasa pentru export si la fabricarea hirtiei albita pentru tipar. Societatea isi motiveaza decizia invocind conditiile nefavorabile de pe piata internationala, coroborate cu cresterea alarmanta a pretului la utilitati, dar si imposibilitatea asigurarii, din motive ce nu tin de societate, a materiei lemnoase de calitate si in cantitatile necesare desfasurarii fara intrerupere a procesului tehnologic. De altfel, in cursul anului trecut, Fabrica de celuloza nu a functionat mai mult de 3 saptamini cumulat, situatie in care, pentru al doilea an consecutiv, a inregistrat pierderi.
Disponibilizarea intervine exact la expirarea perioadei de 3 ani in care noul patron nu avea voie sa procedeze la concedieri
De concedierea colectiva au fost afectati salariatii atelierului producere oxigen, atelierului cloros
