Postul public de televiziune a dat ieri publicitatii un comunicat prin care anunta principalele prevederi ale noului cod de conduita al angajatilor si colaboratorilor TVR.
Acestora li se cere sa nu-si mai exprime public opiniile personale in legatura cu probleme controversate aflate pe agenda publica.
çn comunicatul remis presei, Tudor Giurgiu afirma: "Nici o activitate din afara emisiei, incluzand redactarea de materiale pentru ziare, reviste sau site-uri, scrierea de carti, acordarea de interviuri, sustinerea de discursuri sau prezidarea de conferinte, nu trebuie sa puna la indoiala obiectivitatea sau integritatea muncii lor pentru TVR (…)
Este inadmisibil ca angajati, manageri sau colaboratori externi si-au exprimat, in paralel cu activitatea lor in TVR, opinii despre pro®bleme controversate aflate pe agenda publica, politice si nu numai.
Nu vom mai tolera acest lucru si e de datoria lor sa aleaga: fie sa continue sa isi exprime opiniile in presa sau prin alte medii de comunicare, fie sa ramana in TVR, dar avand o conduita si o atitudine potrivita unei televiziuni publice".
Tudor Giurgiu: "Codul nu exclude colaborarile"
- Cum vor putea sa-si rezolve angajatii, colaboratorii TVR problemele legate de faptul ca au contracte de colaborare, sunt angajati la alte televiziuni, reviste, ziare, scriu carti ?
- Codul de conduita nu exclude in nici un caz colaborarile angajatilor cu alte institutii mass-media. Dimpotriva, a fost creat tocmai pentru a fixa un cadru transparent si precis in care aceste colaborari pot sa aiba loc. Exista situatii in care angajatii TVR colaboreaza cu diferite reviste sau fundatii si acest lucru nu poate aduce decat un important castig de imagine TVR-ului. Ar fi absurd sa stopam acest gen de colaborari. Exista, pe de alta parte, si colaboratori externi ai TVR (sa luam doar cazurile lui Sever Voinescu s
