Persoanele concediate in urma restructurarii unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si societati comerciale etc., vor beneficia in mod unitar de masuri de protectie sociala, se arata in Ordonanta de Urgenta 2/2007 (OUG nr.2/2007).
OUG nr.2/2007 modifica astfel textul unei Ordonante mai vechi, numarul 116/2006, intrata in vigoare la 1 februarie 2007.
Aceste modificari privind masurile de protectie sociala au in vedere disponibilizarile colective de personal.
Masurile de protectie sociala se aplica la persoanele care au contracte de munca de cel putin 12 luni inainte de data concedierii, nu de 24 de luni.
Salariatii concediati beneficiaza de o suma egala cu doua salarii medii, nu doar cu unul.
Alta schimbare se refera la venitul de completare. Suma de care beneficiaza cei care se reincadreaza in munca este egala cu jumatate din salariul individual mediu net pe ultimele trei luni inainte de concediere, dar sa nu depaseasca jumatate din salariul mediu net pe economie, comunicat in luna ianuarie a anului in curs de catre Institutul National de Statistica. Persoanele concediate in urma restructurarii unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si societati comerciale etc., vor beneficia in mod unitar de masuri de protectie sociala, se arata in Ordonanta de Urgenta 2/2007 (OUG nr.2/2007).
OUG nr.2/2007 modifica astfel textul unei Ordonante mai vechi, numarul 116/2006, intrata in vigoare la 1 februarie 2007.
Aceste modificari privind masurile de protectie sociala au in vedere disponibilizarile colective de personal.
Masurile de protectie sociala se aplica la persoanele care au contracte de munca de cel putin 12 luni inainte de data concedierii, nu de 24 de luni.
Salariatii concediati beneficiaza de o suma egala cu doua salarii medii, n