In urma negocierilor care au avut loc ieri la SC CET Iasi SA intre administratie si sindicat pentru majorarea salariului cu 16 procente si acordarea bonurilor de masa, sindicalistii au reusit sa obtina doar bonurile de masa si majoratea salariului pana la sfarsitul anului cu noua procente. Majorarea salariilor se va face in doua transe. Pentru inceput, angajatii termocentralei vor primi o majorare salariala de cinci procente de la 1 martie 2007, urmand ca din luna octombrie sa mai primeasca o indexare de patru procente, atat cat sa nu depaseasca inflatia.

"Astazi (ieri - n.r.) au avut loc noi negocieri intre Consiliul de Administratie si sindicate. In urma negocierilor, am obtinut acordarea tichetelor de masa si majorarea salariilor la toti angajatii cu 9 la suta in decursul acestui an. Nu vom mai intra in greva generala deoarece intelegem criza prin care trece acum SC CET Iasi SA si in plus am vazut o deschidere la negociere din partea conducerii. In prima faza, angajatii termocentralei vor primi o majorare de cinci la suta a salariilor, iar in luna octombrie majorarea salariilor se va face cu inca 4 la suta astfel incat sa nu depasim inflatia", a declarat Costel Penelea, lider de sindicat CET II.

In urma negocierilor care au avut loc ieri la SC CET Iasi SA intre administratie si sindicat pentru majorarea salariului cu 16 procente si acordarea bonurilor de masa, sindicalistii au reusit sa obtina doar bonurile de masa si majoratea salariului pana la sfarsitul anului cu noua procente. Majorarea salariilor se va face in doua transe. Pentru inceput, angajatii termocentralei vor primi o majorare salariala de cinci procente de la 1 martie 2007, urmand ca din luna octombrie sa mai primeasca o indexare de patru procente, atat cat sa nu depaseasca inflatia.

"Astazi (ieri - n.r.) au avut loc noi negocieri intre Consili