Dacă asigurările îţi oferă garanţia unui venit minim la bătrâneţe, pensiile private au avantajul unei capitalizări mai bune Oferta de pensii private va pune serios pe gânduri Dacă asigurările îţi oferă garanţia unui venit minim la bătrâneţe, pensiile private au avantajul unei capitalizări mai bune Oferta de pensii private va pune serios pe gânduri angajaţii români care, începând cu anul acesta, vor trebui să analizeze cum şi unde îşi vor administra banii pentru bătrâneţe. Cel mai important pas pentru contributorii la sistemul obligatoriu de pensii administrate privat va începe în luna august anul acesta, când toţi salariaţii sub 35 de ani vor fi obligaţi să adere la un fond. În acelaşi timp, angajaţii cu vârste între 35 şi 45 de ani vor putea adera opţional. E bine de ştiut că, după patru luni, cei sub 35 de ani care nu au depus opţiunea pentru un fond vor fi redistribuiţi aleatoriu şi proporţional, cu ajutorul unui soft informatic către administratorii deja existenţi pe piaţă. Pensiile private de pilon III intră în concurenţă cu anumite produse de asigurare aflate deja pe piată, cum ar fi asigurările de viaţă cu componentă investiţională (unit-linked), o concurenţă în avantajul contribuabililor care vor să aibă o pensie garantată, dar şi una cu profit. Varianta de investiţie va trebui aleasă în funcţie de veniturile pe care fiecare le aşteaptă la vârsta de pensionare. Poliţele unit-linked, recomandate pentru investiţii pe termen lung Piaţa poliţelor unit-linked este aproximată de principalii jucători ai pieţei la 100 milioane de euro, cu perspectiva unui ritm de creştere de 15% anul acesta. Situaţia fondurilor unit-linked este asemănătoare celei de pe piaţa fondurilor mutuale, unde cel mai mare randament (30%) a fost obţinut de un fond de acţiuni, iar cel mai redus (-3,5%), de un fond de obligaţiuni. Primele fonduri de pensii facultative vor avea un profil i