Blocul Sindical National (BNS) a anuntat, citand un comunicat al oficialitatilor spaniole, ca romanii care vor sa munceasca in Spania cu contract mai mare de sase luni nu mai au nevoie de vize de munca, dupa ce autoritatile de la Madrid au decis, la 16 februarie, sa elimine necesitatea obtinerii acestor vize.
"Prin Decretul Regal 240 din 16 februarie 2007, discriminarile la care au fost supusi romanii pana in prezent au fost eliminate, iar calitatea acestora de cetateni europeni, cu drepturi egale cu cele ale altor lucratori din Uniunea Europeana, a fost recunoscuta".
Potrivit BNS, Guvernul spaniol a dispus aplicarea prevederilor Directivei europene 38/2004, privind libera circulatie a persoanelor in tarile UE si a eliminat obligativitatea vizelor pentru romanii si bulgarii care obtin un contract de munca pe teritoriul Spaniei cu o valabilitate mai mare de sase luni.
Decizia a fost publicata in Monitorul Oficial de la Madrid in 28 februarie si a intrat in vigoare de la aceasta data. Astfel, cetatenii romani nu mai trebuie sa depuna la autoritatile spaniole documente referitoare la situatia cazierului judiciar propriu sau prin care sa dovedeasca starea de sanatate (cu exceptia unor cazuri speciale) si nu maii au nevoie de carti de rezidenta temporara, ci de certificate de inregistrare, care nu vor mai avea limita de timp.
Totusi, cei interesati sa obtina un loc de munca in Spania nu vor putea lucra decit in baza unei autorizatii de munca emise de autoritatile spaniole competente, pentru ca Spania este una dintre tarile europene care au impus restrictii romanilor pe piata interna a muncii.
BNS si Aurel Teodorescu, in calitate de cetatean roman si nu de director al Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM), au depus, la 9 februarie, o plangere catre institutiile europene - Curtea Europeana de Justitie, Comisia Europeana, Consili
