Angajaţii Autorităţii de Sănătate Publică Mureş sunt nemulţumiţi că sunt menţinuţi în acelaşi loc de muncă, dar fără sporurile avute înainte de reorganizarea Direcţiea de Sănătate Publică. Aceştia ameninţă că ar putea recurge inclusiv la instanţa de judecată pentru a-şi face dreptate. "Niciodată nu am primit o decizie scrisă privind modificările legate de activitatea sau drepturile salariale"

Consecinţele restructurării DSP şi transformării acesteia în Autoritate de Sănătate Publică au dat naştere la o serie de nemulţumiri în rândul angajaţiilor. Aceştia sunt deranjaţi de faptul că le-au fost tăiate sporurile salariale de care dispuneau până acum, deşi ei lucrează în aceleaşi condiţii şi chiar în acelaşi birou. Serviciile de programe de sănătate şi de asistenţă medicală spitalicească şi prespitalicească apărute nu au spaţiu de funcţionare, iar persoanele care urmează să lucreze acolo sunt menţinute la actualele locuri de muncă, dar fără sporurile de care beneficiază restul colegilor lor pentru activităţi precum deplasarea la determinări de noxe, zgomote, calamităţi sau în focare de boli transmisibile. S-a recurs doar la privarea de sporuri salariale de 15 respectiv 22 la sută a asistenţilor numiţi să facă parte din aceste servicii, care nu au medic coordonator şi nici birou pentru desfăşurarea activităţii. Toate schimbările s-au petrecut peste noapte fără a li se comunica angajaţiilor aceste decizii de către conducere. "Nouă nu ni s-a comunicat nimic în scris, iar de la 1 ianuarie nu mai beneficiem nici de sporurile de condiţii deosebite. Lucrăm în acelaşi loc, dar fără sporurile avute iniţial", a declarat Csifo Laszlo, asistent în cadrul compartimentului de medicina muncii. Directorul ASP Mureş, Silviu Morariu consideră că e vorba despre o presiune făcută de angajaţi din dorinţa de a fi foarte mulţi pe un domeniu unde se lucrează puţin". Acesta a declarat