Sindicatul Liber Independent ICA din Braşov ameninţă cu declanşarea conflictului de interese, după ce negocierile cu administraţia societăţii pe marginea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate au eşuat. Conducerea societăţii nu este de acord să ofere majorări salariale de 30%, cât cer angajaţii.

Preşedintele Sindicatului ICA, Arpad Şuba, a declarat că negocierile au fost sistate, iar pe 15 martie va fi organizat, la Braşov, un miting al sindicaliştilor de la fabrica de avioane, în cazul în care nu se vor înţelege cu administraţia societăţii. Asta după ce, ieri, muncitorii au întrerupt lucrul pentru aproximativ 15 minute.

40 de salarii compensatorii - premieră naţională

Neînţelegerile dintre sindicat şi conducere au la bază mai multe puncte, printre acestea aflându-se acordarea de plăţi compensatorii pentru angajaţii care vor fi concediaţi după privatizare (20 de salarii medii nete pe societate pentru cei cu vârsta sub 35 de ani, 30 de salarii medii nete pe societate pentru salariaţii cu vârsta între 35 şi 45 de ani şi 40 de salarii medii nete pe societate pentru cei peste 45 de ani).

Un alt punct la care nu s-a ajuns la un acord între cele două părţi este cel privind majorarea salariilor. În timp ce sindicaliştii solicită o creştere a acestora cu 30% începând cu 1 februarie plus o creştere individuală de salarii în valoare de două procente din fondul de salarii, administraţia oferă doar o creştere de 15,7% în trei runde - 4 procente de la 1 februarie, 5% de la 1 iulie şi 6% de la 1 octombrie.

Profit de 4 milioane de euro la IAR

Şuba spune că „nu cerem o creştere exagerată, atât timp cât profitul societăţii pe anul 2006 a fost de 4 milioane de euro, în condiţiile în care ei (conducerea - n.r.) şi-au propus 400.000 de euro. Nu este rău că l-au depăşit, însă vrem şi noi să beneficiem de pe urma acestui profi